荷兰留学：专业人才缺口大

　　因经济发展需要，荷兰专业人才缺口越来越大，由于本国人才很难自给自足，荷兰开始对外国技术移民敞开大门。为了鼓励和方便技术移民，一贯苛刻的荷兰移民归化局专门制定了特殊政策，希望通过“专门机构、专门程序、专门许可”的做法吸引人才。

　　移民程序与一般不同

　　根据政策，技术移民由移民归化局内部专门成立的技术移民办公室负责，其所应用的程序和发放的许可和一般的移民不同。按规定，荷方雇主要事先同移民归化局签订协议，对日后聘请的技术移民提供担保。在此前提下，外国专业人士才能向移民归化局提出来荷申请。

　　最吸引技术移民的是优厚待遇。据了解，他们在荷兰工作必须达到年薪4.5万欧元(1欧元约合10元人民币)以上，30岁以下的人也不得少于3.26万欧元。不过，到荷兰大专院校和科研机构进行博士、博士后研究(在荷兰，通常把博士研究生视为已就业的劳动者，并发放就业许可)且未满30岁的，不受这一工资标准限制。此外，今年新出台的政策还规定，工资根据每年的物价指数进行调整。

　　因为限制多，办移民手续一般比较麻烦，但移民归化局处理技术移民申请时可算得上高效。与普通“漫长”的移民申请程序相比，技术移民申请都能在两周内完成审批。以在荷兰多年的生活经验看，在这个悠闲的国家如此高效的办工实在难得，也算是给技术移民的一种优待吧。

　　青睐电讯等领域人士

　　荷兰需要的人才，大多拥有电讯、信息、金融、教育、农业等领域的专业背景和技能，尤其引人关注的是，这些人才多数来自中国和印度。在荷兰最受欢迎的就是来自中国和印度的信息产业人才。认识的中国移民中，不少都到荷兰从事这一行，有的还创建了企业。其中一位成立网络公司的中国技术移民称，这里环境比较宽松，事业进展顺利。

　　外国人来荷兰就业，当地人怎么想？荷兰人对此比较看得开，他们表示并不妒忌，有些人还特别羡慕中国人在这些领域里表现出来的才能。不过，荷兰吸引技术人才的政策虽然对本国有利，但对移民自己的国家来说并非好事，如不采取措施，容易导致人才流失。